
Arbeitsrecht
Die Zusammenhänge von Unternehmensmanagement und den Implikationen von kollektivem sowie individuellem Arbeitnehmerschutz sind vielfach komplex. Das Arbeitsrecht ist wie kaum ein anderer Bereich geprägt von sensiblen und schutzwürdigen Interessen, ohne deren Ausgleich ein zielführendes rechtliches sowie wirtschaftliches Handeln regelmäßig nicht möglich ist.
Als interdisziplinär erfahrener, hochspezialisierter Rechtsanwalt ist es meine Aufgabe, Problemstellungen aus allen Perspektiven zu beleuchten und dabei ein umfassendes Verständnis für die Belange aller beteiligten Akteure zu gewinnen, um ein maximal lösungsorientiertes und zielführendes Handeln für meine Mandant*innen zu ermöglichen. Ist die gerichtliche Auseinandersetzung dabei nicht zu vermeiden, stelle ich als erfahrener Litigator die gerichtliche Durchsetzung der Mandanteninteressen sicher.
Meine Mandantschaft berate und vertrete ich umfangreich in arbeitsrechtlichen Themen:
- Arbeit und digitale Transformation, mobiles Arbeiten, Flexibilisierung der Arbeitswelt
- Arbeits- und Datenschutzrecht bei Versicherungsunternehmen
- Arbeitsstrafrecht
- Arbeitsrecht im Konzernverbund
- Beratung, Schulung und Vertretung von Vorständen, Aufsichtsräten, Geschäftsführern, leitenden Angestellten
- Begründung, Durchführung, Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Beschäftigtendatenschutz
- Betriebliche Altersversorgung (baV)
- Betriebliche Mitbestimmung
- Betriebsübergänge, Outsourcing
- Einsatz von Fremdpersonal, Arbeitnehmerüberlassung
- Labour Relations
- Umstrukturierungen im Unternehmen
- Verhandlungs- und Prozessführung, Litigation
Ich berate zudem umfassend in Angelegenheiten des öffentlichen Dienstrechts:
- Dienstaufsicht, Disziplinarrecht
- Entgelt- und Vergütungsordnungen, Entgeltgruppen
- Mitbestimmung im öffentlichen Dienst, Personalvertretung
- Tarifvertragsrecht im öffentlichen Dienst
- Versorgung
Veröffentlichungen zu diesem Thema

Praxishandbuch Betriebliche Altersversorgung
VVW GmbH / 2018

Praxishandbuch Arbeitsrecht
VVW GmbH / 2017
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